资源所"五室共治"，构建现代化科研治理新格局

“五室共治”是中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”）推进治理体系和治理能力现代化的重要实践。2025年4月21日，王登红所长主持召开资源所“五室共治”专题工作会议，研究档案室、图书室、标本室、资料室和荣誉室阶段性进展，并部署推动下一步工作。通过系统性重构档案、图书、标本、资料和荣誉管理体系，资源所正着力打造规范高效、开放共享、智能协同的科研支撑新生态。 

​以制度创新夯实治理根基​。会议明确将建立标本室管理制度、修订地质资料管理办法、优化档案公开机制等制度性安排，进一步体现依法治理、专业治理的现代化导向。 

​以数字赋能提升治理效能​。从档案目录数字化，到标本信息二维码追溯、荣誉室电子展示，数字化转型贯穿各室建设方案。3D打印等新技术的引入，更是将技术创新深度融入科研资产管理体系，为传统资源管理注入智能化基因。 

​以开放共享重塑治理逻辑​。打破“信息孤岛”成为共识。档案室探索有限开放机制，图书室推进资源共享，标本室强化科普功能，资料室建立动态更新制度。这种从“封闭管理”向“服务共享”的转变，正是现代科研机构治理转型的核心要义。 

​以文化传承凝聚治理合力​。荣誉室建设聚焦“找矿报国”精神传承，通过系统梳理70年发展脉络，构建物质载体与精神价值相融合的文化治理体系。老同志口述史采集、历史实物征集等工作，实质是以文化认同激活治理内生动力。 

王登红所长强调，要把“五室共治”作为完善研究所治理体系的突破口，通过标准化建设、数字化转型和体制机制创新，最终形成具有资源所特色的现代科研机构治理模式，为国家战略科技力量建设提供制度保障和实践样本。