关于中国地质科学院矿产资源研究所2018年度第二批次

           博士后招收工作的通知

各申请进站人员： 

    为做好博士后招收、培养工作，进一步提高科研工作水平，根据《中国地质科学院博士后管理细则》及我所博士后管理相关办法，现将博士后招收工作通知如下：  

　　一、进站要求 

　　1.遵纪守法、品行端正，思想政治素质好，无不良学术道德记录； 

　　2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过2年； 

　　3.热爱地质事业，研究方向与研究所主导专业相同或相近； 

　　4.具有较强的科学研究能力和敬业精神，博士期间以第一作者发表２篇文章，其中至少1篇SCI；能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务； 

　　5.在站期间必须全职脱产从事博士后研究工作；  

　　6.身体健康，具备适应相关工作的身体条件和心理素质； 

　　7.严格控制招收超龄、在职和同单位同学科的博士后人员比例。 

　　二、整体安排  

　　5月20日前：申请进站人员向人事教育处提交相关材料（见附件2)，进行资格审核，联系电话：010-68999029 任雅琼； 

　　5月25日前：合作导师与申请进站人员进行沟通，将拟招收人员名单报人事教育处； 

　　5月30日前：人事教育处组织专家开展集中进站面试；  

　　6月10日前：人事教育处提交所办公会研究确定招收人员，提交材料至中国地质科学院办理审批手续。  

　　三、面试程序 

　　1.申请人员准备汇报PPT，时间15分钟，具体汇报个人情况、研究生期间科研成果、博士后阶段拟开展工作情况及出站科研成果等； 

　　2. 面试专家对的申请人员科研能力、科研成果、研修计划、综合素质等方面进行考核，根据所业务发展需要，择优确定拟招收人员； 

　　3.专家讨论，形成面试结果。  

　　        中国地质科学院矿产资源研究所人事教育处 

　　                                           2018年5月7日  

附件1：

中国地质科学院矿产资源研究所2018年度博士后招收计划