资源所迅速传达学习部署落实找矿突破战略行动方案
发布时间:2012-02-16
2月10日，矿产资源研究所召开全体干部职工大会，传达贯彻2月9日国土资源部、国家发改委、科技部、财政部在京联合召开的找矿突破战略行动动员部署电视电话会议精神并对全所贯彻落实工作做出重要部署。中国地质科学院副院长、矿产资源研究所所长、党委书记王瑞江传达了找矿突破战略行动动员部署电视电话会议精神和国土资源部党组书记、部长徐绍史在会上的动员讲话。
实施全国找矿突破战略行动，为矿产资源研究所提供了前所未有的发展机遇和创新平台，资源所作为国内矿产资源领域唯一的公益性创新型研究所，要进一步提高认识、把握形势，切实增强实施好全国找矿突破战略行动的责任感、使命感和忧患意识。会议要求当前资源所要重点做好三项工作：一是要深入学习领会徐绍史部长的重要讲话精神，面对新形势、新任务，要遵循市场经济规律和地质工作规律，坚持并完善新机制，加强矿业权市场建设；坚持深化探索创新，加强综合研究，创新地质成矿理论，注重应用新理论、新技术、新方法和新装备，加强人才培养，依靠科技进步推动找矿突破战略行动。二是要全面落实汪民副部长提出的工作要求，衔接好“项目怎么来、工作怎么干、成果怎么用”这三大环节，解决好这三个问题，组织干部职工积极开展地方、企业、地勘单位对科技需求的调研，大力推进科技创新，在找矿突破战略行动实施过程中发挥好科技引领和业务支撑作用。三是按照部、局、院的统一行动部署，认真研究和梳理影响地质找矿突破战略行动的重大科技问题，深入找矿工作第一线，了解实现找矿突破的科技需求。在基础地质和理论方法方面，要围绕科技引领和服务支撑，从国家层面上提出破解制约地质找矿重大突破和成矿理论创新、找矿新技术新方法等关键地质科技问题的建议和对策。会议要求资源所在全国19个重要成矿区带、47个整装勘查区承担科研项目的科学家，要主动深入各个区带、各个矿区进行实地调研，梳理问题，紧密结合资源所的科研优势和人才优势，切实发挥基础先行作用，科学评估矿产资源潜力和经济社会发展需求，促进找矿突破和服务矿政管理。
会议号召全所干部职工要振奋精神、锐意进取、加强管理、不断创新，抓业务、带队伍、出成果、出人才，通过全所工作，体现好资源所在实施找矿突破战略行动中的科技引领和业务支撑的地位和作用。会议同时对所的当前工作特别是项目预算管理、保密工作和安全生产提出了具体要求。
实施全国找矿突破战略行动，为矿产资源研究所提供了前所未有的发展机遇和创新平台，资源所作为国内矿产资源领域唯一的公益性创新型研究所，要进一步提高认识、把握形势，切实增强实施好全国找矿突破战略行动的责任感、使命感和忧患意识。会议要求当前资源所要重点做好三项工作：一是要深入学习领会徐绍史部长的重要讲话精神，面对新形势、新任务，要遵循市场经济规律和地质工作规律，坚持并完善新机制，加强矿业权市场建设；坚持深化探索创新，加强综合研究，创新地质成矿理论，注重应用新理论、新技术、新方法和新装备，加强人才培养，依靠科技进步推动找矿突破战略行动。二是要全面落实汪民副部长提出的工作要求，衔接好“项目怎么来、工作怎么干、成果怎么用”这三大环节，解决好这三个问题，组织干部职工积极开展地方、企业、地勘单位对科技需求的调研，大力推进科技创新，在找矿突破战略行动实施过程中发挥好科技引领和业务支撑作用。三是按照部、局、院的统一行动部署，认真研究和梳理影响地质找矿突破战略行动的重大科技问题，深入找矿工作第一线，了解实现找矿突破的科技需求。在基础地质和理论方法方面，要围绕科技引领和服务支撑，从国家层面上提出破解制约地质找矿重大突破和成矿理论创新、找矿新技术新方法等关键地质科技问题的建议和对策。会议要求资源所在全国19个重要成矿区带、47个整装勘查区承担科研项目的科学家，要主动深入各个区带、各个矿区进行实地调研，梳理问题，紧密结合资源所的科研优势和人才优势，切实发挥基础先行作用，科学评估矿产资源潜力和经济社会发展需求，促进找矿突破和服务矿政管理。
会议号召全所干部职工要振奋精神、锐意进取、加强管理、不断创新，抓业务、带队伍、出成果、出人才，通过全所工作，体现好资源所在实施找矿突破战略行动中的科技引领和业务支撑的地位和作用。会议同时对所的当前工作特别是项目预算管理、保密工作和安全生产提出了具体要求。
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