资源所召开落实“三定”方案动员部署大会
发布时间:2013-04-03
4月2日，矿产资源研究所召开落实“三定”方案动员部署大会，会议由所党委书记张佳文主持，所长王瑞江作了动员部署，所人事部门负责人就落实“三定”方案的四个配套文件进行了说明。全所130多人参加了动员部署大会。
王瑞江所长在动员部署中指出，此次全员岗位竞聘选拔是资源所为适应地质科研工作形势发展需要，根据局、院有关人事制度改革意见而进行的。对于此次竞聘选拔工作，所党委高度重视，年初以来就把该项工作列为2013年的重要工作任务，多次布置、协商和研究。
王瑞江所长强调，此次竞聘选拔应坚持四个“有利于”原则，即有利于所整体功能的发挥、创新能力的提升和科技创新团队的建设，努力打造一支学科布局合理、装备精良、人才辈出、能攻关、能打硬仗的专业化队伍；有利于调动全所干部职工积极性，充分发挥业务部门和职能处室的作用，确保人心顺畅，政令畅通；有利于形成定位清楚、职责明确、分工合理、均衡协调发展的工作局面和和谐向上的工作环境；有利于人才培养和人才队伍建设，特别是要有利于所关于重要成矿区带、区域专家的培养和国家战略性矿种专家的培养。在今后的研究室发展方向上，要进一步明确研究室主任职责，把握学科研究方向和学科建设规划的建议，组织科研人员申报我国各类科技计划项目，开展学术交流和相关技术业务活动，以突出专业研究整体优势，把研究室做实做强；职能处室上岗人员要有强烈的服务意识和牺牲精神，管理队伍要精简高效。保证此次岗位竞聘选拔的公开、公平、公正和透明，接受全所干部职工监督。希望通过此次岗位竞聘选拔工作，增强所的凝聚力和战斗力，把各项工作做好，有一个新的起色，对所的各项工作有所推进。
最后,张佳文书记强调，落实“三定”方案，是所党委、领导班子在深入学习党的十八大精神，深刻领会部、局、院一系列重要工作部署，正确研判地质工作面临的形势和任务，认真分析所改革发展面临的问题和有利条件，广泛听取多方意见和建议，经过深思熟虑做出的一项重大决策，必将对今后资源所的发展产生重要而深远的影响。全所各级组织和干部职工要充分认识此次岗位竞聘选拔的重要意义，统一思想、凝心聚力，积极稳妥地推进改革发展。二是要加强领导，严密组织，统筹兼顾，确保各项工作不受影响。目前我所业务工作繁重、管理工作千头万绪，全所干部职工要站在全所改革发展的高度，支持和参与这次岗位竞聘工作，做到思想不散、秩序不乱、工作不停，高质量完成各项工作任务。三要识大体、顾大局。要保持平和心态、正确对待、积极应聘。有关部门要以人为本，加强政治思想工作，认真听取各方面的合理诉求，耐心做好政策解释和思想疏导工作。希望全所职工认真学习实施方案，深刻理解我所发展规划思路，竞聘适合的岗位，为所的改革发展贡献自己的聪明才智。
王瑞江所长在动员部署中指出，此次全员岗位竞聘选拔是资源所为适应地质科研工作形势发展需要，根据局、院有关人事制度改革意见而进行的。对于此次竞聘选拔工作，所党委高度重视，年初以来就把该项工作列为2013年的重要工作任务，多次布置、协商和研究。
王瑞江所长强调，此次竞聘选拔应坚持四个“有利于”原则，即有利于所整体功能的发挥、创新能力的提升和科技创新团队的建设，努力打造一支学科布局合理、装备精良、人才辈出、能攻关、能打硬仗的专业化队伍；有利于调动全所干部职工积极性，充分发挥业务部门和职能处室的作用，确保人心顺畅，政令畅通；有利于形成定位清楚、职责明确、分工合理、均衡协调发展的工作局面和和谐向上的工作环境；有利于人才培养和人才队伍建设，特别是要有利于所关于重要成矿区带、区域专家的培养和国家战略性矿种专家的培养。在今后的研究室发展方向上，要进一步明确研究室主任职责，把握学科研究方向和学科建设规划的建议，组织科研人员申报我国各类科技计划项目，开展学术交流和相关技术业务活动，以突出专业研究整体优势，把研究室做实做强；职能处室上岗人员要有强烈的服务意识和牺牲精神，管理队伍要精简高效。保证此次岗位竞聘选拔的公开、公平、公正和透明，接受全所干部职工监督。希望通过此次岗位竞聘选拔工作，增强所的凝聚力和战斗力，把各项工作做好，有一个新的起色，对所的各项工作有所推进。
最后,张佳文书记强调，落实“三定”方案，是所党委、领导班子在深入学习党的十八大精神，深刻领会部、局、院一系列重要工作部署，正确研判地质工作面临的形势和任务，认真分析所改革发展面临的问题和有利条件，广泛听取多方意见和建议，经过深思熟虑做出的一项重大决策，必将对今后资源所的发展产生重要而深远的影响。全所各级组织和干部职工要充分认识此次岗位竞聘选拔的重要意义，统一思想、凝心聚力，积极稳妥地推进改革发展。二是要加强领导，严密组织，统筹兼顾，确保各项工作不受影响。目前我所业务工作繁重、管理工作千头万绪，全所干部职工要站在全所改革发展的高度，支持和参与这次岗位竞聘工作，做到思想不散、秩序不乱、工作不停，高质量完成各项工作任务。三要识大体、顾大局。要保持平和心态、正确对待、积极应聘。有关部门要以人为本，加强政治思想工作，认真听取各方面的合理诉求，耐心做好政策解释和思想疏导工作。希望全所职工认真学习实施方案，深刻理解我所发展规划思路，竞聘适合的岗位，为所的改革发展贡献自己的聪明才智。
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