资源所召开人才与成果评价体系研讨会

9月10日，根据中国地质科学院矿产资源研究所群众路线教育实践活动安排，针对教育实践活动第一环节科研人员普遍提出人才与成果评价体系单一的意见，我所召开了人才与成果评价体系研讨会，毛景文副所长主持了会议，各研究室主任、人事教育处及科技处负责人参加了会议。会上，各研究室主任结合各研究室的具体情况，分别就现行人才培养以及成果评价体系中存在的问题进行了再梳理、再分析，认为现行评价体系过于单一，部分评价指标过于僵化并且不合理，不利于优秀中青年科学家的培养。
    经会议讨论，针对现行人才与成果评价体系中存在的突出问题，建议根据科研工作的实际情况建立多元化的人才与成果评价体系，避免指标过度量化，应突出同行认可的作用。对现行评价体系中不合理的部分进行完善。适当放宽优秀中青年科学家职称破格评审条件，及时兑现相应待遇。鼓励科研人员多发表高水平文章、申报国家奖及省部级奖、申请专利，适当提高中文核心文章的奖励标准。同时，对战略研究成果评价标准进行了认真讨论。
    人才和成果评价体系涉及到方方面面，有关意见和建议将按照活动要求逐级反映。