资源所召开2015年工作会议暨四届六次职工代表大会

2015年3月9日，资源所召开“2015年工作会议暨四届六次职工代表大会”，会议的主要任务是，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习全国“两会”精神，全面落实全国国土资源工作会议、全国地质调查工作会议、中国地质科学院工作会议精神，总结资源所2014年各项工作，部署2015年重点工作。全所干部职工120余人参加了会议，陈毓川、裴荣富、赵文津院士和中国地质科学院副院长王瑞江及所在京班子成员出席会议，会议由张佳文、王宗起主持。 
    这次会议，是在我国经济发展进入新常态、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党，实施创新驱动发展战略，科研地调工作面临新形势、新任务的背景下召开的。会议认真听取了傅秉锋所长做的资源所2015年工作报告，王瑞江副院长做的重要讲话。所职工代表及中层干部分组讨论了所工作报告，审议并通过报告内容。会议表彰了先进，与部门负责人签订了“安全生产和社会管理综合治理工作”“保密工作”“党风廉政建设”责任书，所班子解答了职工代表提案。 
    资源所2015年度工作报告以《转变观念　抢抓机遇 创新驱动科学研究与地质调查的深度融合》为题，从巩固教育实践活动成果、科技创新和地质调查成果、队伍建设和人才培养、国际合作交流、科技支撑体系建设、综合管理效能和党建、精神文明建设等七个方面对2014年各项工作做了全面总结。在肯定成果和成绩的同时，提出资源所将坚持地质科研的本质，重视地学研究的实践性和综合性，强调地质调查的理论与实践紧密结合；坚持研究所发展的根本方向，倡导以需求为导向，注重人才培养和学科建设；坚持管理为科研服务的宗旨，遵循民主决策、科学决策原则，实现管理的规范与高效。坚持科技创新驱动和引领发展的作用，努力延伸矿产资源产业链条，拓展支撑服务领域；坚持科研与调查主动结合的发展方向，转变观念，把科技引领地质调查的理念转变为地质调查的工作标准和工作规范。2015年资源所工作将围绕谋求在地质调查工作的占位、谋事在科技创新平台的拓展、谋划在服务社会经济的延伸等问题以及优化人才队伍建设、强化服务管理理念、落实“两个责任”和创新党建精神文明等方面扎实推进工作。 
    中国地质科学院副院长王瑞江表示，矿产资源研究所一直以来无论在全国地质调查队伍中，还是科技创新队伍中都具有自身学科特色和科研优势，在新的科研地调工作新形势下，资源所应乘势而上，抓住机遇，迎接挑战，在新一届领导班子的引领下，充分发挥自身优势，发挥资源所区带优势，区域成矿规律研究优势，积极谋划“十三五”各类项目设置工作，在地质调查工作主战场中发挥应有的作用。 
    会上，李基宏副所长宣读了《矿产资源研究所关于表彰2014年度先进科研团队、先进个人和文明处室的决定》，授予 “非金属钾盐科研团队”等3个科研团队、唐菊兴等24人和“矿床环境评价研究室”，“2014年度先进科研团队”、“2014年度先进个人”和“2014年度文明处室”荣誉称号；同时授予裴荣富等4位院士“2014年度特别贡献奖”。 
    职工代表和中层干部围绕“新常态”下，如何发挥我所的专业优势和学科特色，在地质调查布局中占位问题；依托地质调查的研究需要，如何实现在科技创新平台上拓展；如何延伸地质调查和科学研究的服务链，服务国家社会经济发展和如何加强项目资金管理、如何加强人才队伍建设等问题展开讨论。对所的科技发展提出了许多建设性意见和建议。邢树文副所长代表所领导班子就职代会前职工代表提出的30个提案做了答复。 
    张佳文做了会议总结讲话，他指出，本次会议是一次解放思想，转变观念，主动适应新常态、大力推进地质科研与地质调查结合的大会，是一次鼓舞士气，增强信心，振奋精神，创新发展，努力开拓资源所改革发展新局面的大会。会议通过相互交流形成了共识，取得了丰硕成果。为贯彻好此次会议精神，提出5点具体要求，一是全体干部职工要统一思想，提高认识。在思想行动上与中央保持高度一致，主动适应经济社会发展新常态和地质调查工作新要求，抓住机遇、乘势而为。二是抓顶层设计，以如何做好地质科技创新工作、加强科研与地调工作的深度融合、探索人事绩效奖励机制、落实党风廉政建设“两个责任”等为抓手，全面推进各项工作。三是将2015年重点工作落到实处，责任到人，细化目标，扎实有序推进。四是切实加强项目和资金管理，推进党风廉政建设。五是高度重视保密和安全维稳工作。 
    本次会议主题突出、组织紧凑，达到了认清形势、统一思想、提高认识、明确任务、增强信心的预期目的。全所干部职工将进一步理清思路，抓住重点、扎实推进，切实落实好2015年各项工作。 (曹瑞欣 供稿)

受傅秉锋所长委托，王宗起副所长做2015年所工作报告

陈毓川、裴荣富、赵文津院士出席会议

王瑞江副院长做讲话

表彰先进个人及集体

职工代表与中层领导分组讨论

张佳文副所长做会议总结