资源所召开2017年度工作会议暨四届八次职工代表大会

　　3月13日，地调局资源所召开2017年度工作会议暨四届八次职工代表大会，全面贯彻2017年全国国土资源工作会议、全国地质调查工作会议精神，切实让部、局的部署措施、指导精神扎根在资源所，做到“出成果、出人才、不出问题”。

　　会议传达了姜大明部长关于2017年全国地质调查工作会议的批示；传达了2017年全国国土资源工作会议、全国地质调查工作会议及全国国土资源系统党风廉政建设工作视频会和局2017年党风廉政建设工作会议的精神要点。

　　党委书记、所长傅秉锋对2017年度工作做了要点报告。报告以“科技创新三步走战略”为指导，围绕积极筹建申报矿产资源勘查与评价国家重点实验室；提交“三稀”、锂、晶质石墨等战略新兴和大宗紧缺矿产找矿靶区；组织实施柴达木盆地北缘、四川盆地、云南勐腊等地区钾盐调查评价；继续推进矿产地质志编制和成矿规律研究总结；支撑“三深一土”和“一带一路”倡议等9项2017年资源所“两重”工作进行了部署。同时，为保障“两重”工作的稳步扎实推进，从科技创新战略规划、项目团队建设计划、学科建设计划、人才建设计划以及项目管理、完善成果转化管理等16个方面提出了具体措施。

　　资源所班子成员还分别就2016年地调科研亮点、政治生态整治方案、财政改革要求与财务管理制度和安全、保密、综合治理工作进行了通报和解读。

　　党委书记、所长傅秉锋围绕资源所“出成果、出人才、不出问题”对大会进行了总结。他提出，一是要提高认识、转变观念。全体职工要提高对“四个意识”的认识；提高红线和底线意识；提高对财政资金管理的认识，转变惯性思维和做法；提高对管理的认识，转变职能监管观念。二是落实责任，真抓实干。按照2017年目标责任分解表、存在问题责任分解表的分工要求，责任落实到人，采用销号制，确保各项工作的落实到位；以制度建设为框架，建立完善的内控制度体系。做好“放、管、服”，加大职能管理的服务力度和范围。以“创新”为抓手、实现管理、科研的新突破。三是建立风清气正的政治生态。

　　会议同时表彰了2016年度优秀党支部、考核优秀部门和先进个人，对职工提案进行了解答。

　　裴荣富院士、郑绵平院士、赵文津院士和资源所领导班子成员及全体干部职工参加了会议。