接过“接力棒” 奋进新征程

　　“哇！很意外啊！竟然还有回信，感谢前辈的谆谆教诲。”这样的一声惊呼来自中国地质科学院矿产资源研究所（以下简称“资源所”）2023年新进职工培训QQ群，事情的经过是这样的。 

　　   为帮助新入职职工尽快转变角色，了解所史所情所规， 2023年11月24日，资源所人事教育处以“激发自身潜力 助力资源所发展”为主题，组织2023年度新入职职工进行了入职培训。培训会上，王登红所长提出，请各位新人用一周的时间阅读一本作者自费出版的书《地矿碎语——一个地质佬待圆的梦》，并撰写读后感。一周后，新入职职工交上了一份份读后感，或表达对作者的崇拜与致敬，或感言地质行业发展的新认识，或感悟做人做事态度的转变，或对地质矿产科学技术的发展建言献策……读后感既有深度，也有高度，更有见解。就在新入职职工自以为经过“精神洗礼”、焕然一新成为资源所合格的新成员而昂然开启人生新征程，准备建功新时代之际，他们收到了来自《地矿碎语》作者、曾任资源所所长、现年已90岁的于志鸿先生的回信。 

　　用稿纸手写的信件，看上去是那么的亲切而质朴，儒雅而温馨。清晰的字迹，字正腔圆地刻画出鲐背之年老所长年轻时代的初心使命，一笔一划地寄托着资源所老前辈们对后起之秀的殷切希望。收信人写了每一位新人的名字，饱含着长者对年轻人的尊重与喜爱。于志鸿先生信中提及：看了你们充满朝气的《地矿碎语》读后感，不禁心潮猛涌，久久难以平静：我所后继有人，我国地矿事业没有未老先衰。衷心感谢所领导搭建了新职工培训会这一鹊桥，使得我多年前的那些“闲言碎语”有了和如此一批热血青年见面的机会。希望你们一进“山门”就把地质事业确立为自己的终生事业。……你们将遇到形形色色的困难和艰险，也正是克服这些困难和艰险中，你们终将获得浩瀚无涯的快乐和超越羽化而登仙的享受。……我有理由相信，长江后浪推前浪，应该可以在垂暮之年“卸下忧伤的心事，静坐庭前赏花”。 

　　就是这样一封信，在资源所2023年新进职工培训QQ群里“炸开了锅”。新进员工讶异于老先生的回信，也倍受鼓舞和深感荣幸之至。 

　　资源所就是这样一个有温度的科研院所。资源所成立于1956年，有着深厚的文化底蕴和历史传承。在人才培养方面，坚持“要做事，先做人”的原则，既有创新思维，又有传统继承。资源所的成就是一代代资源所人无私奉献积累而成的，“树高千尺不忘根，水流万里总思源”，资源所人不会忘记老一辈科学家的奉献，并将站在巨人的肩膀上，砥砺奋进，为地质事业的发展贡献自己的力量。 

　　需要特别指出的是，于志鸿老所长不但自费出书，连难得一见的“古董”稿纸也传递着清清白白做人的深刻寓意。这就是对年轻人廉政教育的生动教材。 

　　于志鸿先生春节期间的回信