关于中国地质科学院矿产资源研究所2022年度博士后招收工作的通知

各申请进站人员：   

　　　　为做好博士后招收、培养工作，进一步提高科研工作水平，根据《中国地质科学院博士后管理细则》及我所博士后管理相关办法，现将本年度博士后招收工作通知如下：   

　　　　一、进站要求  

　　　　1.遵纪守法、品行端正，思想政治素质好，无不良学术道德记录；  

　　　　2.年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过2年；  

　　　　3.热爱地质事业，研究方向与研究所主导专业相同或相近；  

　　　　4.具有较强的科学研究能力和敬业精神，博士期间以第一作者发表２篇文章，其中至少1篇SCI；能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务；  

　　　　5.在站期间必须全职脱产从事博士后研究工作；   

　　　　6.身体健康，具备适应相关工作的身体条件和心理素质；  

　　　　原则上不接收超龄、在职和同单位同学科的博士后人员，特殊情况，由所科学技术委员会研究决定。  

　　　　二、整体安排   

　　　　2022年博士后招收工作分别在5月、7月、9月和12月分4个批次进行，请提前1个月提交申请材料（附件1），5月、7月、8月、11月中旬组织4批进站人员的面试。并在博管会审批通过当月完成全部进站手续的办理工作。  

　　　　三、面试程序  

　　　　1.申请人员准备汇报PPT，时间15分钟，具体汇报个人情况、研究生期间科研成果、博士后阶段拟开展工作情况及出站科研成果等；  

　　　　2. 面试专家对申请人员科研能力、科研成果、研修计划、综合素质等方面进行考核，根据所业务发展需要，择优确定拟招收人员；  

　　　　3.专家讨论，形成面试结果。   

　　　　附件：1.博士后进站申请材料一览表  

　　　  附件：2.矿产资源研究所2022年博士后招收计划表  

　　　　      中国地质科学院矿产资源研究所人事教育处 

　　2022年4月18日