资源所举办“个人职业生涯规划”讲座

讲座从职业境界、职业通道、职业发展阶段及职业规划的原则和实施办法等方面，结合典型案例，针对如何根据个人特质、爱好规划职业生涯，如何突破职业的瓶颈期等问题深入浅出、有的放矢地进行了讲解。“工欲善其事，必先利其器”，清晰合理的个人职业生涯规划不仅能够帮助青年职工减少在职业发展道路上的迷茫，也利于单位加深对青年职工了解，将个人特点和意愿与单位发展紧密结合起来，实现组织和个人的共同成长、共同发展。

一直以来，“人才强所”是资源所发展的重要保障，在今后的工作中，科技处、人事处将逐一与年轻科研人员沟通，在个人规划的基础上，制定所人才发展规划，构建分类评价体系、搭建人才梯队，从岗位设置、团队建设、出国培训、人才推荐、项目承担、干部选拔等多方面为青年职工的发展优化环境、创造条件、搭建平台，鼓励青年职工在工作中成长成才、在竞争中脱颖而出、在地质事业中建功立业。为行业发展奉献青春力量，为自己书写精彩人生！